1.制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長報告;2.建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;4.建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;7.確保公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);9.完成董事長交辦的其他臨時工作。崗位要求:1. 財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱;2. 熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策,熟練操作用友或金蝶等財務(wù)軟件;3. 具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有三年以上高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);4. 有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;5. 熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;6. 有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;7. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);8. 具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
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面議申請職位說明:說明:此職位為廣東瑞華集團(tuán)有限公司在梅州市五華縣房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目所提供,上班地點(diǎn)為梅州市五華縣項(xiàng)目部。崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會計核算工作,制訂項(xiàng)目部年度財務(wù)工作計劃,及具體的會..
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1/月申請職位崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作;2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告、月/委年度財務(wù)報告;4.完成外表報稅、稅務(wù)籌劃等基本對外..
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2-5/月申請職位1、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;高級會計師職稱或持注冊會計師資格證書優(yōu)先考慮;2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名房產(chǎn)地企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、品行端正..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé):一,崗位職責(zé): 1.對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及核算工作,包括但不限于財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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15-35W/年申請職位工作內(nèi)容: 1、分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作,建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn),確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理; 3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、稅務(wù)核算、倉儲物流、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。 2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略的制訂,以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負(fù)責(zé)主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、完善財務(wù)..
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5-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.業(yè)務(wù)財務(wù)支持:深入業(yè)務(wù)前端,為各業(yè)務(wù)部門提供全面的財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及經(jīng)營決策支持;參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定年度預(yù)算、滾動預(yù)測及財務(wù)模型,跟蹤執(zhí)行情況并分析偏..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的管理工作, 組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理流程和政策,組織編制稅務(wù)籌劃方案。 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)..
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