全選
申請(qǐng)職位
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5-6.6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)施節(jié)能業(yè)務(wù)的拓展，包括能源分項(xiàng)計(jì)量業(yè)務(wù)、中央空調(diào)、水泵、空壓機(jī)等機(jī)電設(shè)施的節(jié)能改造業(yè)務(wù)等； 2、重點(diǎn)拓展酒店賓館、醫(yī)院、工業(yè)廠房等客戶資源； 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤..
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4-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司自控柜產(chǎn)品的銷售與品牌推廣，完成銷售目標(biāo) 2.跟進(jìn)公司分配客戶資源，通過拜訪、電話等方式加強(qiáng)與客戶溝通交流，了解客戶的需求 3.根據(jù)公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃，積極拓展客戶資源，..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開拓新客戶，增加渠道銷售范圍； 2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，完成公司銷售指標(biāo)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。 4、開發(fā)二級(jí)經(jīng)銷商、維護(hù)經(jīng)銷商，提高分銷商銷售能力； 5、培..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷 2、為人誠懇，能很好輔助領(lǐng)導(dǎo)工作，銷售協(xié)調(diào)。 3、有一定的商務(wù)談判能力 4、熟悉ISO9000管理體系 5、熟悉采購流程。
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位1、可以接受公司培訓(xùn)，并服從公司工作崗位安排。 2、積極上進(jìn)、對(duì)高薪有渴望。 3、工作地點(diǎn)為杭州市區(qū)任意分公司。
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6-8/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的購房咨詢服務(wù)；2、了解客戶需求，陪同客戶看房，促成樓盤買賣業(yè)務(wù)；3.獨(dú)立完成銷售合同的談判、簽訂、收款，按時(shí)達(dá)成銷售業(yè)績；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)辦理..
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8-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.客戶開發(fā) （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶開發(fā)工作，建立客戶信息庫； （2）持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶信息，促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 2.產(chǎn)品銷售 （1）負(fù)責(zé)做好混凝土銷售結(jié)算方量和結(jié)算金額確認(rèn)工作； （2）準(zhǔn)確..
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面議申請(qǐng)職位1、在指定的響應(yīng)事件內(nèi)響應(yīng)所有IT服務(wù)熱線電話，郵件，網(wǎng)絡(luò)等事件報(bào)告；2、嘗試使用知識(shí)庫，初步診斷、分析相關(guān)信息等方式解決事件，如果不能解決事件，進(jìn)行分解，以便于合理分配給相關(guān)同事，檢查事..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、主導(dǎo)商務(wù)中心售前售后服務(wù)工作（如前臺(tái)來訪接待，交租、開票、續(xù)租、退租跟進(jìn)，合同資料管理，環(huán)境維護(hù)，報(bào)修處理，配合政府檢查，樣板間維護(hù)，辦理紅本，客戶關(guān)系維護(hù)等等）； 二、..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位優(yōu)勢(shì)： ① 靠譜平臺(tái)：創(chuàng)富港在聯(lián)合辦公運(yùn)營16年，上市企業(yè)，270+項(xiàng)目，提供穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的靠譜平臺(tái)； ② 該崗位以儲(chǔ)備管理層進(jìn)行培養(yǎng)，可發(fā)揮空間較為寬廣，您可以多方面發(fā)揮自己的創(chuàng)意空..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：人事
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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