入職資格及經(jīng)驗(yàn)
1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上制造廠質(zhì)量管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有制冷空調(diào)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉過程質(zhì)量控制的基本手段，及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用
4.熟悉ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)在過程中的應(yīng)用，能協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)；
5.具良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
工作職責(zé)（請附崗位描述）
1. 依公司發(fā)展規(guī)劃，制定質(zhì)保部質(zhì)量目標(biāo)及計(jì)劃，并定期向副總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量控制達(dá)成的的狀況；
2. 根據(jù)相關(guān)技術(shù)要求，指導(dǎo)及審核質(zhì)保工程師制定相應(yīng)職位檢驗(yàn)員的《檢驗(yàn)規(guī)程》和《抽檢方案》；
3. 督促和檢查各質(zhì)檢員、計(jì)量員、文件管理員的工作；
4. 制定質(zhì)保部培訓(xùn)計(jì)劃，并按之實(shí)施相應(yīng)人員技能培訓(xùn)；
5. 聯(lián)合總經(jīng)辦制定質(zhì)保部的考核體系，并對其進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)，同時(shí)在這體系下實(shí)施考核；
6. 積極推進(jìn)各種過程質(zhì)量改進(jìn)方面的工作；
7. 建立質(zhì)保部組織構(gòu)架、工作職責(zé)及相應(yīng)的運(yùn)作程序，及后續(xù)不符處作修正，以確保質(zhì)保部在質(zhì)量管理體系下運(yùn)作順暢。
1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上制造廠質(zhì)量管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有制冷空調(diào)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉過程質(zhì)量控制的基本手段，及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用
4.熟悉ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)在過程中的應(yīng)用，能協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)；
5.具良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
工作職責(zé)（請附崗位描述）
1. 依公司發(fā)展規(guī)劃，制定質(zhì)保部質(zhì)量目標(biāo)及計(jì)劃，并定期向副總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量控制達(dá)成的的狀況；
2. 根據(jù)相關(guān)技術(shù)要求，指導(dǎo)及審核質(zhì)保工程師制定相應(yīng)職位檢驗(yàn)員的《檢驗(yàn)規(guī)程》和《抽檢方案》；
3. 督促和檢查各質(zhì)檢員、計(jì)量員、文件管理員的工作；
4. 制定質(zhì)保部培訓(xùn)計(jì)劃，并按之實(shí)施相應(yīng)人員技能培訓(xùn)；
5. 聯(lián)合總經(jīng)辦制定質(zhì)保部的考核體系，并對其進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)，同時(shí)在這體系下實(shí)施考核；
6. 積極推進(jìn)各種過程質(zhì)量改進(jìn)方面的工作；
7. 建立質(zhì)保部組織構(gòu)架、工作職責(zé)及相應(yīng)的運(yùn)作程序，及后續(xù)不符處作修正，以確保質(zhì)保部在質(zhì)量管理體系下運(yùn)作順暢。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
-
8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)把控公司產(chǎn)品質(zhì)量，認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品質(zhì)量體系的維護(hù)、改善工作； 3、嚴(yán)格控制來料檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)工作，保證出廠合格率符合公司年度指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)各..
-
8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定產(chǎn)品品質(zhì)控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品良率，監(jiān)控來料、生產(chǎn)制程品質(zhì)和產(chǎn)品出廠品質(zhì)； 2.協(xié)助銷售部，識(shí)別顧客的需求與期望，組織設(shè)計(jì)部門及生產(chǎn)部門對產(chǎn)品需求進(jìn)行評審，并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行質(zhì)..
-
8-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理職責(zé)，組織實(shí)施各部門業(yè)績、質(zhì)量事件管理，組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和考核全公司各部門業(yè)績指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公..
-
9-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)組的日常事務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制方案（檢驗(yàn)、驗(yàn)證、再驗(yàn)證）的審核，安排產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，分析檢驗(yàn)結(jié)果，審核檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并根據(jù)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對檢驗(yàn)結(jié)果作出合理判定，處理各..
-
8-12K/月申請職位職位描述： 1、指導(dǎo)、幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制，快速、經(jīng)濟(jì)、高效對接檢驗(yàn)測試服務(wù)機(jī)構(gòu)； 2、學(xué)習(xí)、掌握公司檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)庫資源，促進(jìn)檢驗(yàn)檢測供需雙方對接； 3、提升牽翼網(wǎng) ------ 一站式檢驗(yàn)檢..
-
面議申請職位1、負(fù)責(zé)建立品質(zhì)管理體系和作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)整改及提升工作；3、負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量事件、重大投訴和群訴事件。任職要求：1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1.建立完善的供應(yīng)商管理制度，監(jiān)督供應(yīng)商來料質(zhì)量及改善來料質(zhì)量品質(zhì)。2.建立完善的組織架構(gòu)，人員分工明確及職責(zé)明確。3.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，督導(dǎo)各部門建立相關(guān)品質(zhì)目標(biāo)，負(fù)責(zé)對各部門的..
-
8-12/月申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)組織公司的質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保管理體系及認(rèn)證工作與公司的經(jīng)營管理融為一體，并有效運(yùn)行；2. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)的培訓(xùn)，組織公司內(nèi)部審核、管理評審和外部監(jiān)督..
-
2-3/月申請職位1、擬定公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作；2、指導(dǎo)ISO9000&14000質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認(rèn)證工作，組織人員對體系進(jìn)行審核和改進(jìn)，確保其有效運(yùn)行。視..
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省嵊州市甘霖工業(yè)園區(qū)
