江蘇心日源建筑節(jié)能科技股份有限公司是一家集環(huán)保、節(jié)能、自主創(chuàng)新、充分發(fā)揮生態(tài)效益、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的多元化企業(yè)。 公司成立以來，除繼續(xù)推廣水源（地源）熱泵等可再生能源外，規(guī)劃利用日光、水、風、綠化、建筑造型等生態(tài)能源技術(shù)，為客戶提供能源規(guī)劃、能源審計、能源設計、能源優(yōu)化及建筑節(jié)能改造、咨詢、設計、銷售、安裝、售后等整體節(jié)能解決方案，客戶類型涉及政府項目、商業(yè)中心、工廠、醫(yī)院、寫字樓、地產(chǎn)項目等眾多領(lǐng)域。
在全球能源供應日趨緊張的今天，節(jié)能環(huán)保行業(yè)越來越多的受到國家和市場認可，而以節(jié)能技術(shù)擅長的我們，整合不同節(jié)能設備優(yōu)勢，在不同的建筑節(jié)能項目中為客戶提供整體節(jié)能解決方案。
為了更好的適應市場的需求和發(fā)展，心日源先后和 “喬治.費歇爾、霍尼韋爾、圖博、克萊門特、索樂圖”等世界知名企業(yè)在技術(shù)改進和研發(fā)方面展開了全方位的合作，我們還邀請到了東南大學作為公司的長期技術(shù)指導顧問，希望將更多先進技術(shù)運用在節(jié)能建筑領(lǐng)域。
目前公司正值高速擴張期，渴求大量有識之士加入。我們將為每位員工提供提升自我價值的廣闊發(fā)展空間，提供極具競爭力的薪酬。我們期待著擁有理想、具備專業(yè)知識的您加入我們的團隊，在與公司共同成長的過程中實現(xiàn)自我。
人力資源管理目標
以人為本——
為員工個人發(fā)展創(chuàng)造公平的機會，培養(yǎng)員工的自豪感和歸屬感，促進員工全面發(fā)展。
為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。 建設一流的員工隊伍，注重個人素質(zhì)培養(yǎng)。
公司福利：
1、凡正式錄用員工，享有蘇州工業(yè)園區(qū)公積金和社會保險以及公司額外的醫(yī)療、意外傷害等補充商業(yè)保險；
2、享有年休假，國家法定假日以及每周雙休；
3、享有春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的紅包福利。以及結(jié)婚、生育的喜慶禮金和生日禮物；
4、提供每月午餐補貼，外地租房員工提供住房補助；
5、為員工提供各種工作技術(shù)培訓的機會，促進個人成長；
6、對創(chuàng)造技術(shù)革新成果的個人給予重獎。
